Betrokkenheid gaat verder dan alleen mooie woorden. Profit houdt van duidelijkheid en boter bij de vis. Ook als het over bonusregelingen gaat. Daarom bieden we onze medewerkers een glasheldere winstparticipatie, als toevoeging op de toch al uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit voordeel kan al gauw oplopen tot één of meedere maandsalarissen. Het werkt als volgt:

1. Iedere werknemer heeft bij indiensttreding recht op 0,5% van het bedrijfsresultaat van de unit waarbinnen hij/zij werkzaam is.

2. Wie één of twee nieuwe medewerkers aanbrengt heeft recht op nog eens 0,5% respectievelijk 1% van het bedrijfsresultaat van de unit waarin hij zelf werkzaam is.

3 Bij Profit kun je zo maximaal 1,5% winstpercentage verkrijgen en die blijft staan zolang je in dienst bent van Profit, ieder jaar weer!